东吴证券“提质增效重回报”:聚焦五大方向,提升盈利能力,增强股东回报

元描述: 东吴证券发布“提质增效重回报”行动方案,聚焦五大方向,提升经营质量和盈利能力,增加现金分红次数,提高分红的稳定性和及时性,增强投资者获得感。

引言: 在充满挑战和机遇的市场环境下,东吴证券以“提质增效重回报”为核心,发布了2024年度行动方案,旨在进一步提升公司经营质量和盈利能力,提高投资价值,并增强股东回报。这份方案聚焦五大方向,涵盖了业务发展、经营策略、服务国家战略、投资者关系以及公司治理等方面,体现了东吴证券对长期可持续发展的坚定决心,以及对股东和投资者利益的重视。

东吴证券“提质增效重回报”行动方案:五大方向,打造高质量发展新格局

东吴证券2024年度“提质增效重回报”行动方案以五大方向为核心,旨在全面提升公司核心竞争力,实现高质量发展。

1. 聚焦主责主业,强化功能性定位

东吴证券将坚定不移地聚焦主责主业,强化功能性定位,以客户为中心,提供全方位、高质量的金融服务。这包括:

  • 深化金融科技赋能: 利用科技手段提升运营效率,改善客户体验,打造智慧金融生态圈。
  • 优化产品和服务体系: 针对不同客户群体,提供多元化、个性化的产品和服务,满足客户多样化的金融需求。
  • 提升专业服务能力: 加强专业人才队伍建设,提升专业服务能力,为客户提供优质的金融解决方案。

2. 经营提质增效,加快高质量发展

东吴证券将以经营提质增效为目标,持续提升盈利能力,实现可持续发展。这包括:

  • 优化资源配置: 聚焦优势业务,优化资源配置,提升资本效率,推动业务结构的优化升级。
  • 加强风险管控: 完善风险管理体系,加强风险监测和防控,确保公司稳健经营。
  • 提高运营效率: 精益化管理,降低运营成本,提升运营效率,增强盈利能力。

3. 服务国家战略,促进新质生产力培育

东吴证券积极服务国家战略,发挥自身优势,支持实体经济发展,促进新质生产力培育。这包括:

  • 推动科技创新: 支持科技型企业发展,助力科技创新,推动产业转型升级。
  • 服务绿色发展: 积极参与绿色金融业务,支持绿色产业发展,推动经济社会可持续发展。
  • 助力乡村振兴: 积极支持乡村振兴战略,为乡村发展提供金融支持。

4. 重视股东回报,加强投资者交流

东吴证券始终高度重视股东回报,致力于提升股东价值,增强投资者获得感。这包括:

  • 制定股东回报规划: 制定未来三年(2024-2026年)股东回报规划,明确分红目标和策略,提高分红的稳定性和及时性。
  • 完善分红机制: 进一步完善分红决策和监督机制,确保分红政策的透明度和公正性。
  • 加强投资者沟通: 定期举办投资者交流活动,积极回应投资者关切,提升公司透明度和信息披露质量。

5. 完善公司治理,夯实稳健经营根基

东吴证券坚持稳健经营,完善公司治理,夯实公司发展根基。这包括:

  • 加强风险管控: 建立健全风险管理体系,提升风险识别、评估和管控能力,防范化解重大风险。
  • 强化内部控制: 完善内部控制制度,加强内部审计和监督,确保公司规范运作。
  • 提升公司治理水平: 不断完善公司治理结构,提高公司治理水平,打造具有竞争力的现代金融企业。

东吴证券股东回报规划:稳健分红,提升投资者获得感

东吴证券高度重视股东回报,将稳健分红作为提升投资者获得感的重要举措。公司制定了未来三年(2024-2026年)股东回报规划,并进一步完善分红决策和监督机制,确保分红政策的透明度和公正性。

  • 增加现金分红次数: 公司将增加现金分红次数,提高分红的稳定性和及时性,让投资者分享公司发展成果。
  • 提升分红比例: 公司将根据经营业绩和市场情况,不断优化分红政策,力争提高现金分红比例,让投资者获得更加丰厚的回报。
  • 增强投资者获得感: 公司将积极回应投资者关切,及时发布公司经营信息,提升透明度,增强投资者对公司的信任和信心。

东吴证券2023年分红情况:现金红利9.34亿元,占当年合并报表中归母净利润比例为46.66%

东吴证券2023年年度利润分配共派送现金红利9.34亿元,占当年合并报表中归母净利润比例为46.66%,现金分红比例进一步提升。这充分体现了公司对股东回报的重视,以及对未来发展充满信心。

东吴证券“提质增效重回报”行动方案:未来展望

东吴证券“提质增效重回报”行动方案,是公司基于长期发展战略做出的重要决策,也是公司高质量发展的重要举措。未来,公司将以更加稳健的步伐,坚定不移地推进各项工作,努力实现经营目标,提升公司价值,为股东创造更大回报。

关键词:东吴证券,提质增效重回报,行动方案,经营质量,盈利能力,股东回报,现金分红,投资者获得感

常见问题解答

Q1:东吴证券“提质增效重回报”行动方案的具体内容是什么?

A1: 东吴证券2024年度“提质增效重回报”行动方案聚焦五大方向,分别为聚焦主责主业,强化功能性定位;经营提质增效,加快高质量发展;服务国家战略,促进新质生产力培育;重视股东回报,加强投资者交流;完善公司治理,夯实稳健经营根基。

Q2:东吴证券如何提升经营质量和盈利能力?

A2: 东吴证券将通过深化金融科技赋能、优化产品和服务体系、提升专业服务能力等措施,优化资源配置,加强风险管控,提高运营效率,实现经营提质增效。

Q3:东吴证券如何增强股东回报?

A3: 东吴证券制定了未来三年(2024-2026年)股东回报规划,将增加现金分红次数,提高分红的稳定性和及时性,并进一步完善分红决策和监督机制,确保分红政策的透明度和公正性。

Q4:东吴证券如何服务国家战略?

A4: 东吴证券将积极参与绿色金融业务,支持绿色产业发展,推动经济社会可持续发展;积极支持乡村振兴战略,为乡村发展提供金融支持;支持科技型企业发展,助力科技创新,推动产业转型升级。

Q5:东吴证券如何完善公司治理?

A5: 东吴证券将加强风险管控,强化内部控制,不断完善公司治理结构,提高公司治理水平,打造具有竞争力的现代金融企业。

Q6:东吴证券“提质增效重回报”行动方案的未来展望如何?

A6: 东吴证券“提质增效重回报”行动方案是公司高质量发展的重要举措。未来,公司将以更加稳健的步伐,坚定不移地推进各项工作,努力实现经营目标,提升公司价值,为股东创造更大回报。

结论: 东吴证券“提质增效重回报”行动方案,体现了公司对长期可持续发展的坚定决心,以及对股东和投资者利益的重视。通过聚焦五大方向,全面提升公司核心竞争力,实现高质量发展,东吴证券必将为投资者带来更加丰厚的回报,创造更加美好的未来。